El contrato laboral, sea la modalidad, que sea, y con cualquier tipo de formalidad; escrito, verbal, es sin duda es uno de los contratos que más nos preocupan, ya sea el nuestro propio, o si no tenemos trabajo el de la persona más cercana a nosotros que si disfruta de un trabajo.
Sin embargo, dicho lo anterior y sorprendentemente, podemos afirmar que es el contrato que más se incumple, ya sea de forma total o parcialmente.
Somos abogados laboralistas, conocedores de la legislación vigente y acostumbrados a manejar los casos en ambos lados de la relación laboral, entre los trabajadores (y sus sindicatos si lo hubiere) y los empleadores.
En particular la negociación colectiva, Los Expedientes de regulación de Empleo, las actividades de la organización sindical y la negociación de huelgas,los cierres patronales, etc.
